Trong tâm lý học, khí chất (còn được
gọi là tính khí) được xem là các đặc tính của sự biểu hiện nhân cách,
phụ thuộc vào những đặc điểm bẩm sinh và các đặc điểm cơ thể con người.
Khí chất là đặc điểm chung nhất của mỗi
con người, là đặc điểm cơ bản của hệ thần kinh, tạo ra các diện mạo
nhất định của toàn bộ hoạt động ở mỗi cá thể.
Ở con người, vỏ não liên kết và điều
chỉnh hoạt động trong và bên ngoài cơ thể, điều chỉnh các mối liên hệ
của cơ thể với môi trường xung quanh. Hoạt động của vỏ não ở những người
khác nhau có những đặc điểm riêng, chúng thể hiện ở sự không giống nhau
về các mối quan hệ giữa cường độ, tính cân bằng, tính linh hoạt của các
quá trình thần kinh cơ bản. Thuộc tính đó có thể là bẩm sinh, có thể do
rèn luyện.
Ba trăm năm trước công nguyên, nhà
triết học cổ đại Hy Lạp Hipôcrát đã tìm hiểu các quá trình thần kinh của
con người thông qua việc quan sát các hành vi phong phú của họ và ông
đã phân ra bốn loại tính khí : Tính khí sôi nổi, tính khí ưu tư, tính
khí linh hoạt và tính khí điềm tĩnh.
Năm 1863, nhà sinh học và tâm lý học
Nga I.M.Xechênôp đã viết công trình "Những phản xạ của não". Trong công
trình này, Xechênốp đã đưa ra tư tưởng về tính phản xạ tâm lý và sự điều
chỉnh tâm lý của hoạt động.
Tư tưởng này của ông được nhà sinh lý
học I.P. Páplốp phát triển trong xây dựng học thuyết về hoạt động thần
kinh cấp cao. Trong học thuyết của mình, Páplốp đã đưa ra những giải
thích khoa học về bản chất của khí chất. Ông cũng phân ra 4 dạng hoạt
động của hệ thần kinh, trên cơ sở các dạng thần kinh này có bốn loại khí
chất tương ứng (sôi nổi, linh hoạt, ưu tư và điềm tĩnh).
Dựa vào 4 dạng hoạt động của hệ thần kinh chia ra 4 loại khí chất sau:
1. Người sôi nổi
Về mặt sinh lý, người sôi nổi có các
đặc điểm sau : Hệ thần kinh mạnh, hoạt động cao, ức chế mạnh, đồng thời
quá trình hưng phấn cũng mạnh. Loại người này có sức mạnh, có năng lực,
có khả năng làm việc cao và hoạt động trên phạm vi lớn.
Người có khí chất này là người rất hăng
hái, đầy nhiệt tình, dễ và nhanh bực tức. Loại người này say mê công
việc, có nghị lực, có thể dùng nhiệt tình của mình để lôi cuốn người
khác. Nhưng khi anh ta không nhận được lợi ích gì thì dễ trở nên khó
tính và cáu gắt.
2. Người linh hoạt
Loại người có khí chất này có hệ thần
kinh mạnh. Hai quá trình hưng phấn và ức chế đều cân bằng. Đây là loại
người linh hoạt năng động, có tư duy linh hoạt, lạc quan, yêu đời. Đây
là người có khả năng làm việc tốt, có hiệu quả cao khi công việc hấp dẫn
và thích thú đối với họ.
Người linh hoạt nhanh chóng hoà nhập
với mọi người, yêu đời dễ dàng chuyển từ hoạt động này sang hoạt động
khác. Người có tính khí này không thích các công việc đơn điệu và thường
hiếu danh.
3. Người điềm tĩnh
Đặc điểm của loại người này là hệ thần
kinh mạnh, quá trình hưng phấn và ức chế bằng nhau, giống như người linh
hoạt. Điểm khác của người điềm tĩnh với người linh hoạt là hai quá
trình thần kinh trên ít năng động, tức là có sức ỳ lớn. Loại người này
là người lao động trầm tĩnh, bao giờ cũng điềm đạm, kiên nhẫn và ngoan
cường.
Khi tham gia vào công việc nào đó thì
cần phải có thời gian chuẩn bị, chứ không thể bắt tay làm việc được
ngay. Họ thường là người chung thuỷ với bạn bè, rất ít thay đổi các thói
quen của mình.
Họ sống không sôi động và không phản
ứng mạnh trước những sự kiện của cuộc sống. Trong ứng xử họ điềm đạm,
thận trọng không bị xao nhãng bởi những chuyện nhỏ nhặt. Người điềm tĩnh
khó thay đổi từ loại công việc này sang loại công việc khác và được gọi
là "Những người lao động suốt đời". Không ít người có tính khí loại này
là những người thụ động.
4. Người ưu tư
Ở loại người này hệ thần kinh yếu, rất
khó quen và khó thích nghi với những biến đổi của môi trường, sức chịu
đựng yếu, dễ bị dao động. Đối với người có tính khí ưu tư thì mỗi hiện
tượng của cuộc sống đều là một tác nhân ức chế, có khi người đó không
tin vào cái gì cả, không hy vọng vào điều gì, người đó chỉ nhìn thấy
những điều nguy hiểm hoặc ít tốt lành trong công việc.
Người ưu tư thường nhút nhát, mất bình
tĩnh trong hoàn cảnh mới, trong những cuộc gặp gỡ mới với người xa lạ.
Họ là người không thích giao tiếp, sống thiên về những cảm xúc nội tâm
kéo dài. Họ cũng là người lao động cần mẫn và cực kỳ cẩn thận.
Tuy nhiên, khí chất con người không
phải là hỗn hợp của bốn chất lỏng như Hipôcrát đã quan niệm, mà là sự
hoà nhập của các quá trình thần kinh và khí chất tạo nên những nét cơ
bản của những đặc điểm riêng của cá tính và hành vi con người.
Ứng dụng :
Linh hoạt : mọi loại việc . Người linh hoạt bao giờ cũng là hạt nhân của 1 tập thể. ( lớp trưởng phải linh hoạt thì lớp ý mới nổi lên được )
Điềm tĩnh : phòng kế hoạch hay kế toán
Nóng nảy : ...
( khó nhỉ , vì thằng nóng nảy thường hay làm hỏng việc )
Ưu tư: những individual works như coder ( computer programmer )
Blog Archive
-
▼
2013
(169)
-
▼
tháng 4
(47)
- 4 kiểu khí chất con người
- 14 Bí quyết giúp tư duy nhanh nhạy hơn
- Đại hội Đảng trước bầu cử Tổng thống Mỹ
- Những yếu điểm kìm hãm thành công của phụ nữ
- 5 nấc thang của quá trình hẹn hò
- giao tiếp với các thầy cô như thế nào
- Giao tiếp với thầy cô- điều không bao giờ thừa
- you are the apple of my eye
- CodeVisionAVR 2.05.0 – Phần mềm lập trình cho vi đ...
- nhớ về 1 mùa xuân
- chiều xuân xa nhà
- test 2
- test music
- 123
- emoticon 1
- nhấp nháy 2
- nhấp nháy
- tạo chữ trên 3d text maker
- những tuyệt phẩm của anh Bo
- còn thương góc bếp chái hè
- Làm sao để ngừng đố kỵ với thành công của người khác
- Người Phu Kéo Mo Cau
- Huckleberry finn part 2
- some other quang le's beautigul songs
- trái tim rơi
- khắc phục tính thiếu quyết đoán trong công việc
- 6 thói quen quyết đoán trong công việc
- tình lẻ đêm buồn
- Huckerberry Finn của Mark Twain part 1
- how to train a creative mind
- tính tự lập
- chuyện tình buồn trăm năm
- học học
- Cây gậy và củ cà rốt
- bộ clip photosoft
- Cách lấy Social Media làm động lực viết lách
- test 2
- test 1
- 1 số clip ấn tượng từ vui sống mỗi ngày
- thủ thuật powerpoint
- thử nghiệm game
- khắc phục 1 số lỗi với chiếc USB thân yêu
- tăng tốc load video youtube
- Khắc phục lỗi máy tính không khởi động
- còn thương rau đắng mọc sau hè
- 转弯
- slideshow
-
▼
tháng 4
(47)
Đăng ký:
Đăng Nhận xét (Atom)
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét